兵庫県豊岡市|東豊精工|精密ばね・プレス金型・精密治工具・合理化機械の設計製作|"ばね"のように柔軟で弾力のある姿勢で、日夜"ばね"と奮闘しております。"ばね"の事ならなんなりとご相談ください

English中文(简体)

子育て支援について

東豊精工は社員の皆さんの子育てを応援しています!

男性社員の育児休業取得

当社では男性による育児休業も応援しています。

子育てはやりがいと喜びに満ちた仕事です。子育てを通じて、私たち自身も成長することができます。

しかし同時に、子育ては様々な不安と負担をもたらします。大切なことは、その不安と負担を妻にだけ背負わせることなく、周囲の力を遠慮なく借りながら二人で力を合わせることです。

新たに育児目的休暇も制度化しました。社員の皆さんの子育てを支援したいと思います。

育児奮闘記

社員の声:妻の苦労がよくわかりました。休暇を利用することで、少しでも妻の負担が軽減できたのではないかと思います。


女性社員の育休取得状況について

育児および介護休業等に関する規定の制定:

2006年7月1日

育児休業取得者:

5名、9件(2013年以降取得率100%)

育児目的休暇の制定(2020年12月1日)

(1)男性の育児目的休暇
■対象者

配偶者の出産を控えている社員

■期 間

出産前6週間から1歳の誕生日まで

■取得日数 10日間
■取得単位 1日単位、半日単位
■給 与 有給
(2)女性の育児目的休暇
■対象者 子が3歳に達するまでの女性社員
■期 間 子が3歳に達するまで
■取得日数 1人の場合は5日/1年、2人の場合は10日間
■取得単位 1日単位、半日単位
■給 与 有給

iso

iso

関西ものづくり新撰2015

関西ものづくり新撰2015

おんぷの祭典

おんぷの祭典

東豊精工は
おんぷの祭典を応援しています。

↑ PAGE TOP