SDGsへの取り組み
SDGs【Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）】
～誰一人取り残さない持続可能で多様性と包摂性のある社会の実現のための2030年までを期限とする17の国際目標～
株式会社東豊精工は、2015年9月国連サミットにおいて全会一致で採択されたSDGsの理念に共感し、
より良い社会とサステナブルな地球環境の実現に向けて、モノづくり企業として責任を果たしていきます。
私たちの取り組み
環境
地球環境を健全な状態で維持し次世代に引き継ぐことを意識して行動します。
- ISO14001・ISO9001マネジメントシステムに基づく環境・品質管理
- 関連法令の順守、RoHS指令などにより規制されている有害物質の不使用
- オゾン層破壊物質となる温室効果ガスの排出抑制による地球温暖化対策
- カーボンニュートラルを目指した全社的な省エネ活動による二酸化炭素排出量の低減化
- ハイブリッド車、LED照明機器、断熱窓フイルム、屋根の遮熱塗装などの導入による
消費電力の低減化 - デマンドコントロールシステムによる使用電力量の抑制
- 消耗品の使用量の低減、廃棄物の削減、リサイクルによるエネルギー資源の節約化推進
生活
皆が健康に笑顔で暮らしていけるように、あらゆる支援を行います。
- 健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）認定済み
- 従業員の健康診断、ストレスチェックの実施、始業前ラジオ体操、
豊岡市チャレンジデー参加、インフルエンザ予防接種、禁煙推進活動、従業員による献血活動 - AED（救命機器）、自家発電装置、自社製の手指消毒液ポンプスタンド「じょきんちゃん」を社内設置
- 新型コロナウイルス感染・まん延予防の企業協力として
手指消毒液ポンプスタンド「じょきんちゃん」を地域の公共施設などに提供 - 兵庫県の推進する交通安全運動に賛同し「横断歩道 歩行者優先宣言」による全社的な意識向上と安全運転の実践
- 「但馬を結んで育つ会」への入会・支援
- 「おんぷの祭典（豊岡で子どもたちが世界と出会う音楽祭）」、「江原河畔劇場」、「豊岡アートアクション」など
豊岡市の芸術文化活動への支援
社会・ガバナンス
何事にも公正・公平で誠実であること、それが我が社のモットーです。
- 関連法令の順守および公正な就業規則・諸規定の制定と誠実な経営
- 福利厚生型養老保険への加入、奨学金返済支援制度などの福利厚生制度の充実
- 豊岡市ワークイノベーション推進会議への参画と働きやすく働きがいのある職場の実現推進
- 豊岡市ジェンダーギャップ解消戦略会議への参画と実現推進
- 従業員に対する「働きやすさ」と「働きがい」に関するアンケートの実施と問題点の改善
- 女性社員のキャリア形成支援（セミナー・ワークショップ参加）
- 男性社員育休取得の推進と子育て支援制度の充実
- 外部コンサルティングの指導による適正な人事評価制度の構築と運用
- 高齢者・障害者の雇用と支援
- 従業員の提案・アイデアの評価制度と積極的採用
- 紛争鉱物の不使用、輸出管理制度の順守
教育
モノづくりを通して、チャレンジ精神と豊かな感性を持った子供たちの成長を応援します。
- 中小企業大学校等の社外研修を活用した計画的教育訓練の実施
- 金属ばね製造技能検定等の国家資格の取得奨励と支援
- 地元の児童・生徒の企業研修の受け入れ（五荘小学校：ふるさと教育、豊岡北中学校：トライやるウィーク、
豊岡高校：T-Discovery ツアー、但馬技術大学校・豊岡総合高校：インターンシップ） - 豊岡市工業会主催「おっとろっしゃ！とよおかのものづくり」への協力と支援
産業
信頼の技術で世界の人々の生活の質の向上に貢献するため、たゆみない努力を続けます。
