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女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しました！
女性活躍推進法に基づき、男女ともに全従業員が活躍できる雇用環境の整備を行うため、
「一般事業主行動計画」を令和４年４月に策定しました。
＊行動計画目標：社員１人あたりの月平均時間外労働時間を5％削減する
＊計画期間：令和４年4月1日～令和６年3月31日
詳しくは↓女性の活躍推進企業データベースをご参照ください。
http://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=38624
女性活躍推進法に基づき、男女ともに全従業員が活躍できる雇用環境の整備を行うため、
「一般事業主行動計画」を令和４年４月に策定しました。
＊行動計画目標：社員１人あたりの月平均時間外労働時間を5％削減する
＊計画期間：令和４年4月1日～令和６年3月31日
詳しくは↓女性の活躍推進企業データベースをご参照ください。
http://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=38624
