女性活躍推進法に基づき、男女ともに全従業員が活躍できる雇用環境の整備を行うため、 「一般事業主行動計画」を令和４年４月に策定しました。 ＊行動計画目標：社員１人あたりの月平均時間外労働時間を5％削減する ＊ […]
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